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posizioni aperte

Candidato ideale:

  • È in possesso di Laurea ad indirizzo Tecnico o Diploma di Perito Meccanico
  • Età compresa tra i 40 – 50 anni
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese
  • Autonomo nell’uso dei programmi informatici, con specifica conoscenza dei più importanti software di CAD (Inventor, Solid Edge…) ed esperienza nell’utilizzo di PDM
  • Precedenti esperienze nella guida di team di lavoro e responsabilità di gestione del personale
  • E’ in grado di redigere relazioni per rispondere all’Amministratore dell’andamento generale
  • Spiccate doti di Problem Solving, Organizzazione e Flessibilità
  • Disponibilità allo spostamento sul territorio nazionale ed in futuro anche all’estero (Europa)

 

Funzione:

Il profilo ricercato è un candidato con elevata esperienza nell’ambito della mansione e dovrà:

Coordinare e supervisionare le attività di analisi di mercato e di progettazione di innovazioni tecnologiche: studio del mercato, analisi e progettazione di nuove soluzioni con diverse finalità volte al miglioramento dei prodotti già commercializzati dall’azienda, creazione nuovi prodotti e nuovi processi tecnici di produzione.

  • Elabora le idee progettuali, verificandone la fattibilità e identificando le opportunità di finanziamento o investimento
  • Cura i rapporti per sviluppare eventuali collaborazioni con le Università e gli Enti di Ricerca o altri professionisti
  • Assicura il coordinamento e gestione degli uffici tecnici impiegati nella realizzazione dei progetti dislocati su più sedi
  • Cura la certificazione del prodotto sulle normative di competenza in collaborazione con enti esterni.

Offerta: L’Azienda offre l’opportunità di inserimento in un ambiente dinamico ed in continuo sviluppo. Tale figura sarà inquadrata con un periodo di prova finalizzato all’assunzione con contratto nel CCNL metalmeccanico; il livello di assunzione sarà definito in funzione delle caratteristiche individuali direttamente dalla Direzione.

Sede di lavoro: Fiorano Modenese (MO)

 

Si richiede:

  • Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico (meccanico o industriale e similari)
  • Età compresa tra 25 – 30 anni
  • Esperienza commerciale di almeno 2 anni nel settore degli impianti industriali e dell’automazione
  • Conoscenza di logica di produzione su commessa
  • Predisposizione ai rapporti interpersonali 

Le mansioni:

  • Risponde al Responsabile Commerciale nell’espletamento delle indicazioni fornite e ne comunica le possibili soluzioni e i risultati. Predispone reportistica periodica
  • Visita regolarmente i clienti localizzati sul territorio assegnato per promuovere i prodotti dell’azienda e per individuare eventuali fabbisogni
  • Effettua il monitoraggio e l’analisi delle necessità del cliente, si occupa dello studio dei prodotti e delle tipologie di servizio a disposizione; identifica le opportunità di vendita, definisce le condizioni commerciali dell’offerta e negozia con la persona che, nell’ambito della struttura organizzativa del cliente, ha la facoltà decisionale per l’acquisto.
  • Individua nuove opportunità di vendita
  • Garantisce un costante aggiornamento su CRM delle informazioni relative ai propri clienti.
  • Si impegna per il raggiungimento di un budget di vendita assegnato annualmente dall’azienda.
  • Partecipa attivamente ai training, meeting/fiere organizzati dall’azienda 

Offriamo:

Contratto a scopo assunzione diretta in azienda, con retribuzione da definire in base alle capacità espresse.

Il profilo ricercato è un giovane con esperienza nell’ambito della Gestione Qualità ed esperienze in ambito Produttivo.

Rispondendo direttamente all’Amministratore Delegato, il suo ruolo sarà quello di configurare il sistema di Gestione della Qualità, definire tutte le attività necessarie al mantenimento dello standard di prodotto e di processo. Avrà la responsabilità della predisposizione della documentazione prevista dalla normativa e dovrà garantirne la revisione e l’aggiornamento periodico. Si occuperà di Formazione e diffusione della cultura della Qualità verso i collaboratori. Inoltre dovrà occuparsi dell’analisi delle problematiche e delle non conformità, individuando le soluzioni organizzative e adottando le azioni correttive.

Candidato ideale:

  • È in possesso di laurea ad indirizzo Economico e/o tecnico o Diploma di Perito Meccanico
  • Età compresa tra i 35 – 45 anni
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Autonomo nell’uso dei programmi del pacchetto Microsoft Office in particolare Excel e PowerPoint
  • E’ in grado di redigere relazioni per rispondere all’Amministratore dell’andamento generale
  • Spiccate doti di Problem Solving, Organizzazione e Flessibilità

 

Offerta:

L’Azienda offre l’opportunità di inserimento in un ambiente dinamico ed in continuo sviluppo.

Tale figura sarà inquadrata con un periodo di prova finalizzato all’assunzione con contratto nel CCNL

metalmeccanico; il livello di assunzione sarà definito in funzione delle caratteristiche individuali

direttamente dalla Direzione.

 

Sede di lavoro: Fiorano Modenese (MO)

Si richiede:

  • Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico (meccanico o industriale e similari)
  • Età compresa tra 30 -45 anni
  • Esperienza commerciale da 3 a 5 anni nel settore degli impianti industriali e dell’automazione
  • Conoscenza di logica di produzione su commessa
  • Predisposizione ai rapporti interpersonali

Responsabilità Primarie:

  • Risponde alla Direzione aziendale nell’espletamento delle indicazioni fornite e ne comunica le possibili soluzioni e i risultati
  • Si impegna per il raggiungimento di un budget di vendita assegnato annualmente dall’azienda
  • Visita regolarmente i clienti localizzati sul territorio assegnato per illustrare i prodotti proposti dall’azienda e per individuare eventuali fabbisogni. Verifica e sostiene la soddisfazione e la fidelizzazione dei clienti
  • Effettua il monitoraggio e l’analisi delle necessità del cliente, si occupa dello studio dei prodotti e delle tipologie di servizio a disposizione; identifica le opportunità di vendita, definisce la proposta commerciale e negozia con la persona che, nell’ambito della struttura organizzativa del cliente, ha la facoltà decisionale per l’acquisto.
  • Individua nuove opportunità di vendita
  • Partecipa attivamente ai training, meeting/fiere organizzati dall’azienda
  • Garantisce un costante aggiornamento su CRM delle informazioni relative ai propri clienti

Offriamo:

Contratto di agenzia di rappresentanza o di assunzione diretta in azienda, con retribuzione da definire in base alle capacità espresse.

Benefit:

Da Definire in base al contratto di assunzione

Il profilo avrà il compito di assicurare la realizzazione degli obiettivi di sviluppo di nuovi prodotti e l’esecuzione dei programmi nei tempi, costi e modi definiti coordinandone le varie attività. Inoltre dovrà eseguire le attività di progettazione relative ai prodotti o alle parti di prodotti.

 

Si richiede:

 

  • Diploma di scuola media superiore ad indirizzo tecnico e/o laurea in ingegneria meccanica
  • Età compresa tra i 35 – 50 anni
  • Esperienza maturata nell’ambito dell’Automazione e in aziende che operano su commessa
  • Buone conoscenze di Disegno Inventor 3D
  • Buona conoscenza lingua inglese
  • Capacità Analitica, Orientamento al Cliente e al Risultato
  • Dinamicità, Pianificazione ed Organizzazione
  • Attitudine al confronto e al lavoro di gruppo
  • Problem Solving

 

 

Responsabilità:

  • Coordina le attività di progettazione riferite ad una o più linee di prodotto.
  • Studia e analizza modifiche e adeguamenti necessari alle esigenze di mercato o alle normative di legge per i prodotti esistenti e per lo sviluppo di nuovi prodotti.
  • Supporta l’Area Produzione nella risoluzione dei problemi nella fase di produzione o after sales.
  • Coordina e supervisiona tutte le attività di sviluppo del prodotto, dalla definizione delle caratteristiche alla progettazione, sviluppo del prototipo e infine alla distinta base.
  • Redige Certificazione Ce e manuali di prodotto.
  • Coordina i disegnatori e i progettisti che operano all’interno del suo ufficio e ne cura lo sviluppo professionale.

 

 

Offriamo

 

L’Azienda offre l’opportunità di inserimento in un ambiente dinamico ed in continuo sviluppo. Tale figura sarà inquadrata con un periodo di prova finalizzato all’assunzione con contratto nel CCNL metalmeccanico; il livello di assunzione sarà definito in funzione delle caratteristiche individuali direttamente dalla Direzione.

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