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posizioni aperte

Funzione:
La risorsa avrà il compito di sviluppare il mercato estero, gestendo la clientela esistente e sviluppano nuovi potenziali mercati esteri, elaborando le strategie più efficaci per l’ingresso e il consolidamento della presenza aziendale nei paesi individuati. Collabora strettamente con la direzione, seguendo le linee d’azione definite.

Candidato ideale:
Il profilo ricercato è una risorsa con esperienza in ambito tecnico maturata nel ruolo e nell’ambito delle vendite internazionali, nell’uso delle strategie di Marketing e di negoziazione. Deve conoscere le procedure contrattuali e assicurative e deve avere padronanza nelle problematiche legate al trasporto estero.
• Laurea in Economia o Ingegneria
• Età compresa tra i 30 – 45 anni
• Conoscenza della lingua Inglese, tedesco e francese/spagnolo
• Ottime doti commerciali, intraprendenza, dinamicità e spirito di iniziativa
• Disponibilità a viaggiare

Offerta:
L’Azienda offre l’opportunità di inserimento in un ambiente dinamico ed in continuo sviluppo. Tale figura sarà inquadrata con un periodo di prova finalizzato all’assunzione con contratto nel CCNL metalmeccanico; il livello di assunzione sarà definito in funzione delle caratteristiche individuali direttamente dalla Direzione.

Sede di lavoro: Fiorano Modenese (MO)

Si richiede:
• Diploma di perito meccanico e/o equivalente
• Età compresa tra i 25 – 30 anni
• Conoscenza dell’uso di Inventor 3D e autonomo nell’uso dei programmi del pacchetto
Microsoft Office in particolare Excel
• Autonomia nella stesura di relazioni per rispondere al Responsabile dell’andamento
generale
• Disponibile a svolgere quotidianamente attività di ufficio e flessibilità a seconda
delle necessità aziendali

Mansioni:
Rispondendo al Responsabile dell’ufficio tecnico sarà inserito all’interno di un team di progetto e il suo ruolo sarà quello di prendersi carico delle necessità quotidiane che gli verranno assegnate.
L’Azienda offre l’opportunità di inserimento in un ambiente dinamico ed in continuo sviluppo. Tale figura sarà inquadrata con un periodo di prova finalizzato all’assunzione con contratto nel CCNL metalmeccanico; il livello di assunzione sarà definito in funzione delle caratteristiche individuali direttamente dalla Direzione.

Sede di lavoro: Fiorano Modenese

Si richiede:
• Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico (meccanico o industriale e similari).
• Età compresa tra 25 – 35 anni.
• Minimo di esperienza commerciale nel settore degli impianti industriali e dell’automazione.
• Conoscenza di logica di produzione su commessa.
• Predisposizione ai rapporti interpersonali.

Mansioni:
• Risponde al Responsabile della zona dedicata nell’espletamento delle indicazioni fornite e ne comunica le possibili soluzioni e i risultati.
• Visite quotidiane ai clienti localizzati sul territorio assegnato per illustrare i prodotti proposti dall’azienda e per individuare eventuali fabbisogni.
• Raggiungimento del budget di vendita assegnato annualmente dall’azienda.
• Partecipazione attiva a training, meeting/fiere organizzati dall’azienda.
• Dimestichezza con i più diffusi strumenti informatici.

L’azienda offre un contratto a tempo determinato a scopo assunzione diretta in azienda, con retribuzione da definire in base alle capacità espresse.

Si offrono quali benefit: autovettura, telefono cellulare e tablet aziendali.

Dipendente

Si richiede:
• Diploma di scuola media superiore ad indirizzo tecnico e/o laurea in ingegneria meccanica
• Età compresa tra i 28 – 45 anni
• Esperienza maturata nell’ambito dell’Automazione
• Conoscenze nell’uso di Inventor 3D o di programmi similari
• Attitudine al confronto e al lavoro di gruppo, flessibilità ai cambiamenti e agli orari,
attitudine al contatto con il cliente.

Le Mansioni:
• Analisi tecnica dell’esigenza del cliente per procedere alla progettazione.
• Collaborare con Responsabile Commerciale per sviluppo dell’ordine e rispetto del budget e
con il reparto produzione per il rispetto dei tempi concordati.

Offriamo:
Contratto di lavoro a tempo indeterminato.

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